·?某500強車企在文化基因、價值觀念等方面有待整合，全員共識和行動力有待提升。

·?基于現有的企業文化內容，提煉、豐富和構建立足集團長期發展的企業文化理念體系，制訂文化宣貫和管理的五年規劃方案。

·?成功為集團打造面向全球發布的企業文化戰略理念體系，推動企業文化工作科學、系統、持續開展。